員工積分是一款非常方便的員工積分制度管理軟件，豐富的功能加上簡潔大氣的界面不僅有專業的積分管理方式更有非常實用的激勵制度等等，軟件功能多多上手容易帶來工作下來的提高以及成本的節約。需要的朋友趕緊來下載體驗吧！

員工積分官方版介紹：

員工積分制是促進和全方位調動公司員工工作積極性和自覺性，激勵人的主觀能動性，增加制度的執行力，滿足員工的精神追求，加速健康企業文化的形成，保證公司目標實現的一種績效制度。

積分考評，是通過記錄員工在企業中各類積極向上的努力和表現，將員工成長與企業發展緊密聯系在一起，在提高員工工作樂趣的同時，使企業對員工的評價標準化、精確化、客觀化。按照評分規則評分后進行定期匯總，得出每位員工的總體得分。員工積分可作為崗位調整、晉升、評選先進、各類榮譽、待遇等獎勵措施的重要依據。

員工積分app特點：

責任積分：自動發放責任積分，讓“吃虧是福”成為現實

任務執行：任務執行皆有結果，任務提醒追蹤，結果匯報、上級考評

產值管理：從時間雇傭到成果產值量化，掛鉤員工當月績效，讓員工聚焦工作成果

積分排名：多條件排名查詢，支持分類階段排名

積分管理：自定義獎扣事件標準，全方位數據量化考核

獎扣權限：干部自定義獎扣分上限，解決干部有責無權管理難題

獎扣任務：系統督促管理干部履行自己份內管理職能，從此管理不再是一個人操心

軟件測評：

積分管理留住公司的核心人才

積分通過軟件記錄，永遠不清理，所以只要員工在公司一天就會有一天的積分，積分積累的越多可以得到的福利就會越多，一旦員工離職積分將會清零，所以員工會慎重對待離職。

積分管理提高制度的執行力

積分管理對于員工不能按時按量完成公司制度的現象，公司進行扣分處理，通過月底或者年底的積分排名，員工會認識到扣分的重要性，從而會按時按量的完成公司制度。

積分管理降低公司的管理成本

公司的很多問題比如設備經常需要外邊找人來維護，如果能夠把每天設備維護的工作交給一個員工，而給予這個員工相應的積分，那么就會節省相應的費用。