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軟件介紹

四川省人事人才考試測評基地（以下簡稱“基地”）為四川省人事廳所屬的事業單位。該基地的主要 職責是：承擔各類人事考試的具體事務工作，負責考試信息的發布，考試教材的發行，考試成績的統計、匯總和分析，考試成績的公布查詢，拓展社會化考試；開展對各類人員知識水平、能力、個性、發展趨勢、潛力及業績考核進行科學評價，開發人才評價系統；舉辦社會化培訓；建立考評信息檔案庫，管理和維護全省人事考試測評網絡系統。

中心主要負責承擔中央國家行政機關公務員錄用考試的考務工作；負責由人力資源和社會保障部組織實施的國家統一的專業技術資格考試，專業技術人員職業（執業、從業）資格考試以及與評聘專業技術職務相關的專業技術資格考試的命題，考務組織管理，考試信息的采集及數據處理，編寫有關考試大綱及教材，指導和協調地方實施考試等工作。每年承擔的政策性考試多達二十余種，并為上百家組織機構提供考試服務。

機構設置

1.辦公室

主要負責黨務、人事行政管理、財務管理等項工作，起草各類綜合性文稿，審核對外行文（合同），負責業務宣傳、編輯《人事考試工作通訊》，組織制定并監督執行中心內部各項規章制度，協調有關法律事務。

2.研究與發展處

主要負責研究、拓展和承辦國內外考試代理業務，研究國內外人事考試、人才測評及考試評價手段的發展狀況，組織與有關機構的合作、交流，制定中心的中長期發展規劃等有關工作。

3.命題處

主要負責有關專業技術資格考試大綱、考試用書的編寫及命題組織、試卷設計、試卷終審與校對工作，承擔主觀性試題閱卷標準的制定工作，負責資格考試試題試卷分析、題庫建設等有關工作，開展資格考試的命題研究和有關專業技術資格考試專家委員會的具體工作。

4.考務處

主要負責專業技術資格紙筆考試和有關考試的考務管理工作，負責資格考試考務信息的匯總、常規統計分析工作和考務信息的開發、管理，提出考試合格標準的建議，管理有關考試業務數據，建立考務規章及技術規范，監督檢查考風考紀，負責資格考試試卷的承印、管理等工作。

5.信息技術處

主要負責專業技術人員資格電子化考試的軟件需求、開發、使用與管理，承辦專業技術人員電子化考試的組織實施，負責人事考試網絡建設及信息的管理、更新和安全，負責擬訂設備配置方案、協調設備的購置、維護和管理等工作。

6.測評處

主要負責中央國家行政機關公務員錄用考試的具體事務性工作，面向社會開展各類考試、測評服務，組織開發考試題庫，推廣人才測評軟件，管理人才測評和社會化考試專家隊伍。

7.發行處

主要負責組織有關資格考試的大綱、考試用書和輔導教材的征訂和發行，監督、檢查有關出版、發行工作，負責我中心內部人員與人事考試系統人員業務素質建設，負責制定培訓規劃和組織實施有關培訓。